Uloga radnog prava ogleda se u uspostavi prikladne ravnoteže u odnosu, interesima, pravima i obvezama između poslodavca s jedne, te radnika s druge strane. Iako u doba globalizacije ekonomije i povećane fleksibilnosti na tržištu rada ono snažno pridonosi stvaranju radnih mjesta, što pretpostavlja primjenu aktivne politike zapošljavanja, ni u kojem slučaju se ne smije zanemariti njegov značaj za državu blagostanja. Naime, radno pravo mora biti jamac radnicima da će svoj posao obavljati u uvjetima i okolnostima dostojnih čovjeka koji podrazumijevaju slobodu, jednakost, sigurnost i ljudsko dostojanstvo.